Paritarias CCT 371/03: Toma de estaciones de servicio en Santiago del Estero

Como consecuencia de la difícil negociación salarial por la que atraviesa CECHA, hubo medidas de acción directa por parte del Sindicato que representa a los trabajadores de estaciones de servicio de Santiago del Estero.

En una carta documento enviada por el Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicio y Garages de Santiago del Estero a la Cámara de Expendedores de Subproductos del Petróleo y Afines de Santiago del Estero (CEPASE), los gremialista manifiestan que “con fecha 30 de septiembre se ha procedido a calificar de mala fe la actuación de CECHA y demás integrantes de la representación empresarial de la unidad negociadora del CCT 371/03 y por lo tanto DENUNCIAR el mismo, iniciando el procedimiento para poner fin a la ultra actividad del convenio, en cuanto se encuentra vencido el término de vigencia inicialmente establecido”.

Continúa la comunicación formal del Sindicato diciendo que  “Así mismo y atento que el presidente de CEPASE Pedro Elías Llorvandi ostenta el cargo de la Comisión Directiva de CECHA lo que conlleva la participación directa del sector empresario de la provincia en la génesis de todas las decisiones que ha dado lugar a la calificación de mala fe, cumplo en informar que desde el SOESGyPE Santiago del Estero se ha dispuesto declarar el estado de alerta y movilización de los trabajadores del sector, con el inicio de un plan de medidas de reclamo…”

El Convenio Colectivo a que hace referencia la representación obrera es el 371/03 de la que son parte CECHA en representación de los empresarios y SOESGyPE por parte de los trabajadores.

Elestacionero.com dialogó con el Dr. Pedro Llorvandi, presidente de CEPASE, quien se mostró sorprendido por la calificación de “negociadores de mala fe” que le endilga el Sindicato, teniendo en cuenta que CECHA no solo concurrió a todas las reuniones convocadas por el Ministerio de Trabajo, sino que fue mejorando su oferta en las sucesivas reuniones hasta llegar al porcentaje de aumento salarial solicitado por el Sindicato, en la misma forma de pago pedida (tres tramos del 4% cada uno), difiriendo solo en la fecha de pago de los mismos, ya que SOESGyPE pide Agosto, Septiembre y Octubre y la Cámara ofrece Octubre, Noviembre y Enero’21 y en la condición de pago: el Sindicato pide que sea remunerativo y nosotros ofrecemos no remunerativo hasta más delante; por tal motivo dice Llorvandi, mal puede acusarse de mala fe negocial a la Confederación.

Opina además el directivo que lo que ocurre en realidad es que no solo se está pretendiendo desde el Sindicato obtener un incremento salarial, sino equiparar todas las cláusulas convencionales del CCT 371/03 vigente, con las del CCT488 suscripto por SOESGyPE con la Federación de Entidades del Combustible (FEC), lo que excede la negociación paritaria.

“Nosotros creemos que negociación paritaria es precisamente sentarse a negociar: ambas partes proponen, ambas ceden, hasta llegar a un punto de encuentro; pero aquí parece que no hay una negociación paritaria sino una imposición paritaria”

“Santiago capital, La Banda, Las Termas, Fernández, en Fase 1, Frías en Fase 3, Clodomira, Beltran, cerradas vía policial ¿Cómo van a hacer? El reclamo no nos parece mal, pero decimos que este no es el momento ni la oportunidad”.

Medidas de Fuerza

En consonancia con lo expresado en la carta documento, el Sindicato santiagueño comenzó a primera hora de la mañana con tomas de estaciones de servicio, entre las que se encontraba la Shell de propiedad de Pedro Llorvandi.

Las tomas son por unas horas y aparentemente irán rotando por distintas bocas de expendio.

 

 

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